Depuis 1990, notre groupe vendéen Europe Snacks grandit avec une ambition simple : proposer des produits apéritifs qui rassemblent et font plaisir.
Aujourd’hui, nous sommes devenus un leader européen du snacking salé pour les marques de distributeurs, portés par l’énergie de nos équipes et la passion de nos produits.
Derrière nos succès, il y a avant tout des femmes et des hommes engagés :
plus de 2400 collaborateurs en Europe
9 sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne
650 M€ de chiffre d’affaires
En France, ce sont plus de 600 collaborateurs qui contribuent chaque jour à faire vivre notre projet, avec fierté et exigence.
Ce qui nous anime au quotidien ?
Le goût du terrain : des équipes proches des réalités opérationnelles
L’esprit d’équipe : avancez ensemble, avec simplicité et confiance
L’envie d’innover : des produits plus sains et toujours au plus près des attentes de nos clients
La culture du résultat : avec exigence, respect et audace
Parce que chez nous, vous évoluerez dans un environnement où vos idées comptent, où le terrain guide les décisions, et où vous pouvez avoir un impact concret.
Chez nous, l’alternance n’est pas synonyme de photocopies, café ou missions “à regarder faire”.
On cherche une personne curieuse, impliquée et pleine d’énergie pour rejoindre notre équipe RH et participer concrètement à des projets de développement RH qui comptent : compétences, formation, marque employeur, diversité, recrutement, SIRH…
Bref, une alternance où vous allez apprendre, proposer, tester, rencontrer du monde… et avoir un vrai rôle dans l’équipe.
Accompagné(e) par notre équipe RH, vous participerez activement à différents projets et missions :
Participer à la gestion de la formation (logistique, efficacité de la formation, relation fournisseurs), en binôme avec la Chargée de Développement RH
Participer au projet Mercateam (outil de gestion des compétences et de la formation) et contribuer à son déploiement auprès des équipes
Participer au déploiement de notre SIRH et à l’accompagnement des collaborateurs
Prendre en charge de A à Z certains recrutements en lien étroit avec les HRBP
Participer au développement de partenariats écoles et à des salons/ forums
Imaginer et mettre en œuvre des actions pour développer/renforcer notre marque employeur
Participer au déploiement de notre politique Diversité & Handicap
Faire rayonner et appliquer un recrutement inclusif
ET parce qu’on aime les personnes qui ont des idées et qui osent les proposer– vous pourrez contribuer à différents projets transverses RH selon l’actualité… et vos envies aussi !
Vous préparez une formation Bac+5 en Ressources Humaines et vous avez envie de vous spécialiser dans le développement RH dans un environnement industriel concret, vivant et humain.
Mais surtout…
Vous aimez échanger avec les gens.
Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et curieux(se).
Vous savez travailler en équipe sans attendre qu’on vous dise quoi faire toutes les 10 minutes.
Vous avez envie d’apprendre, de proposer et de participer.
Et si en plus :
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la digitalisation
vous savez jongler entre plusieurs sujets,
… alors on devrait bien s’entendre.
Une équipe RH accessible et bienveillante
Des missions variées et concrètes
Une vraie place dans les projets
De l’autonomie progressive
Un environnement industriel où les journées ne se ressemblent pas
Et une alternance où votre avis comptera vraiment